व्यवसाय की नोकरी | नोकरी आणि व्यवसाय यांच्यातील निवड हा एक वैयक्तिक निर्णय | आपल्यातल्या अपार शक्तीची जाणीव फार कमी तरुणांना आहे | नोकरीची व्याख्या सशुल्क रोजगार म्हणून केली जाऊ शकते | व्यवसाय म्हणजे वस्तू बनवणे, खरेदी करणे किंवा विक्री करणे किंवा पैशाच्या बदल्यात सेवा प्रदान करणे

व्यवसाय की नोकरी

 

शिक्षणानंतर नोकरी कि व्यवसाय

भारत हा तरुणांचा देश आहे. जगातील सर्वात जास्त तरुणांचा हा देश म्हणजे प्रत्येकाचे लक्ष आकर्षित करुन घेत असतो. पण इथल्या तरुणाईला ह्या गोष्टीची कितपत जाणीव आहे हे जाणून घ्यावे लागेल. ह्या तरुणाईची अवस्था कस्तुरीमृगासारखी आहे. कस्तुरी ही मृगाच्या नाभीत असते. मृग कस्तुरी शोधण्यासाठी सर्व जंगलभर सैरावैरा धावत असतो. पण त्याला स्वतःच्या नाभीत असलेल्या कस्तुरीची जाणीव कधीच होत नाही. आपल्यातल्या अपार शक्तीची जाणीव फार कमी तरुणांना आहे.

नोकरी काय आहे?

नोकरीची व्याख्या सशुल्क रोजगार म्हणून केली जाऊ शकते ज्यामध्ये एखादी व्यक्ती एखाद्या संस्थेसाठी किंवा नियोक्त्यासाठी काम करते. त्यात निश्चित पगार किंवा वेतनाच्या बदल्यात विशिष्ट कार्ये आणि जबाबदाऱ्या पार पाडणे समाविष्ट आहे. सरकारी नोकऱ्या आणि खाजगी नोकऱ्यांमध्ये नोकऱ्यांचे वर्गीकरण केले जाऊ शकते.

व्यवसाय म्हणजे काय?

व्यवसाय म्हणजे वस्तू बनवणे, खरेदी करणे किंवा विक्री करणे किंवा पैशाच्या बदल्यात सेवा प्रदान करणे या क्रियाकलापांचा संदर्भ देते. यात नफा निर्माण करण्याच्या उद्देशाने एंटरप्राइझ तयार करणे आणि त्याचे व्यवस्थापन करणे समाविष्ट आहे. व्यवसाय विविध रूपे घेऊ शकतात, जसे की एकल मालकी, भागीदारी आणि कॉर्पोरेशन.

नोकरीचे फायदे

स्थिरता: नोकर्‍या बर्‍याचदा नियमित पेचेकसह उत्पन्नाचा एक स्थिर स्त्रोत प्रदान करतात.

फायदे: अनेक नोकऱ्या आरोग्य विमा, सेवानिवृत्ती योजना आणि सशुल्क रजा यासारखे फायदे देतात.

कमी जोखीम: नोकर्‍या कमी आर्थिक जोखमीसह येतात कारण कंपनीच्या आर्थिक कामगिरीसाठी कर्मचारी जबाबदार नसतो.

कौशल्य विकास: नोकरी विशिष्ट क्षेत्रात विशेष कौशल्ये शिकण्याची आणि विकसित करण्याची संधी देतात.

नोकरीपासून नुकसान

मर्यादित नियंत्रण: नोकरीमध्ये, व्यक्तींचे निर्णय घेण्याच्या प्रक्रियेवर मर्यादित नियंत्रण असते आणि त्यांना वरिष्ठांच्या सूचनांचे पालन करावे लागते.

निश्चित उत्पन्न: नोकर्‍या निश्चित पगार देतात, जे व्यावसायिक उपक्रमांच्या तुलनेत कमाईची क्षमता मर्यादित करू शकतात.

स्वातंत्र्याचा अभाव: कर्मचार्‍यांना त्यांचे कामाचे तास निवडण्याचे कमी स्वातंत्र्य असते आणि त्यांना नियोक्त्याने ठरवलेल्या निश्चित वेळापत्रकाचे पालन करावे लागते.

मर्यादित वाढ: काही प्रकरणांमध्ये, नोकरीच्या स्थितीत वाढीच्या मर्यादित संधी असू शकतात, पदोन्नती आणि पगार वाढ संस्थात्मक धोरणांच्या अधीन असू शकतात.

व्यवसायाचे फायदे

स्वातंत्र्य: व्यवसाय मालकांना निर्णय घेण्याचे आणि त्यांच्या उद्योगाची दिशा नियंत्रित करण्याचे स्वातंत्र्य आहे.

अमर्यादित उत्पन्नाची संभाव्यता: नोकरीच्या विपरीत, व्यवसाय एंटरप्राइझच्या यश आणि वाढीवर अवलंबून अमर्यादित उत्पन्नाची क्षमता देतात.

लवचिकता: व्यवसाय मालकांना त्यांचे स्वतःचे वेळापत्रक सेट करण्याची आणि त्यांच्या आवडीनुसार काम करण्याची लवचिकता असते.

सर्जनशीलता आणि नावीन्य: व्यवसाय चालवण्यामुळे व्यक्तींना त्यांची सर्जनशीलता व्यक्त करता येते आणि नाविन्यपूर्ण कल्पना जीवनात आणता येतात.

व्यवसायाचे नुकसान

आर्थिक जोखीम: व्यवसाय आर्थिक जोखमीसह येतात, कारण गुंतवणूक, भांडवल आणि संभाव्य तोटा यासाठी मालक जबाबदार असतो.

अनिश्चितता: व्यवसाय उपक्रम अप्रत्याशित असू शकतो आणि यशाची हमी दिली जात नाही. बाजारातील परिस्थिती, स्पर्धा आणि इतर घटक व्यवसायाच्या कामगिरीवर परिणाम करू शकतात.

जबाबदारी: व्यवसाय मालकांची एंटरप्राइझच्या विविध पैलूंचे व्यवस्थापन करण्याची जबाबदारी असते, ज्यात ऑपरेशन्स, वित्त आणि कायदेशीर पालन यांचा समावेश असतो.

कामाचा ताण आणि ताण: व्यवसाय चालवताना दीर्घ तास, जबाबदारीची उच्च पातळी आणि एंटरप्राइझच्या सर्व पैलूंच्या व्यवस्थापनाशी संबंधित ताण यांचा समावेश असू शकतो.

नोकरी आणि व्यवसाय यातील निवड 

1. नोकरी करणार कारण घरची परिस्थिती व वातावरण व्यवसायाला अनुकूल नाही. शिवाय भांडवलसुध्दा नाही.

आता वरील प्रकारच्या तरुणांच्या मताचे विश्लेषण करु या. पहिल्या प्रकारात एकतर त्या तरुणाला नोकरीच करायची असते, मात्र व्यवसाय न करण्याची काही कारणे तो पुढे करत असतो. नोकरीची सुरुवातसुध्दा अगदी तुटपुंज्या उत्त्पन्नावर होते. मग पुढे त्या उत्त्पन्नात फार वेगाने वाढ होते असेही काही नाही. असे तरुण जीवनभर रॅट रेस मध्ये अडकून पडतात. नोकरी, पगार, घर, घराचे हप्ते, मुलांचे शिक्षण, आरोग्य असे नेहमीचे प्रश्न सोडवतच आयुष्य पुढे सरकत असते. त्यात फार उल्लेखनीय असे काही घडत नाही. पण ह्या चक्रात अडकलेला माणूस सहजी बाहेर पडत नाही. हा निर्णय घेण्याची काही कारणे आहेत त्यामध्ये जोखीम घेण्याचे धाडस नसणे, इच्छाशक्तीचा अभाव व न्यूनगंड ही काही महत्त्वाची कारणे आहेत. ह्यावर थोड्याफार प्रयत्नांनी मात करता येते.

2.  काही काळ नोकरी करणार, मग स्वतःचा काहीतरी व्यवसाय सुरु करणार आहे. काही दिवस नोकरी केली, तर भांडवल उभारणी करता येईल.

या प्रकारच्या व्यक्तींना काही काळ नोकरी करुन भांडवल उभे करायचे असते. काही प्रमाणात उपजीविकेचा प्रश्न मार्गी लावायचा असतो. ह्या व्यक्तींना कमी प्रमाणात जोखीम घ्यायची असते. हेही थोड्याफार फरकाने पहिल्या प्रकारच्या व्यक्तीसारखी सुरुवात करतात. मग पगार, संसाराचे प्रश्न व कौटुंबिक जबाबदाऱ्यांमुळे रॅट रेस मध्ये अडकतात व बाहेर पडायची इच्छा असूनही बाहेर पडत नाहीत व पहिल्या प्रकारच्या व्यक्तीप्रमाणे ह्यांचे पण आयुष्य फिरत राहते. स्वतः पैसे कमावणे हा भांडवल उभे करण्याचा केवळ एकमेव मार्ग नाही. इतर अनेक मार्गांनी भांडवल उभे करता येते. भांडवल निर्मितीचे इतर मार्ग पुढे आपण पाहणार आहोत. भांडवला उभारणीच्या इतर पर्यायांनी जीवनात वेगाने पुढे जाण्याचा मार्ग सापडेल.

3.  व्यवसायच करणार आहे काहीतरी. काहीही झाले तरी व्यवसायच करायचा.

या प्रकारचे तरुण हे काहीसे ठाम पण द्विधा मनस्थितीत असतात. ह्या तरुणांना अधिक खोलात जाऊन प्रश्न विचारले तेव्हा समजले की काहीतरी व्यवसाय करायचा म्हणजे कोणता व्यवसाय करावा? याचा पुसटसा अंदाजही यांनी बाधलेला नसतो. इच्छाशक्ती असते मात्र दिशा घ्यायला वेळ लागतो. सांगणारेही कुणी नसतात. मग स्वतःच्या अंदाजावर पुढे जाण्याचा प्रयत्न चालू होतो. हे तरुण खूप काही करण्याची उमेद ठेवतात. पुढे जाऊन त्यांना हवे ते करुनही दाखवतात.

भांडवल

मी काही जणांना “पाहिजे तेवढे भांडवल देतो, तुम्ही कोणता व्यवसाय करणार आहात?” असा प्रश्न विचारला की मग त्यांच्याकडे काही उत्तर नसते. भांडवल, मनुष्यबळ, प्रशिक्षण याचा पुरवठा बाहेरुन करता येतो. त्याचे असंख्य मार्गसुध्दा आहेत. मात्र व्यवसाय करण्यासाठी लागणारी वृत्ती स्वतःतच असायला हवी किंवा तिची जोपासना स्वतःहून करायला हवी. मग व्यवसाय यशाच्या शिखरावर नेता येईल.

नोकरी करताना उत्पन्नाच्या, खर्चाच्या मर्यादा पडतात. याउलट व्यवसायामध्ये २४ तास झोकून देऊन काम करता येते. शेकडो माणसांना काम देता येते. ती माणसे तुमच्यासाठी काम करत असतात. सुरुवातीची काही वर्षे संघर्ष केला, की मनाप्रमाणे उत्पन्न व पाहिजे तेवढा वेळ व्यवसायातून प्राप्त करता येतो. उत्पन्नात होणारी वाढ ही बांबूच्या रोपट्याप्रमाणे वेगाने होत असते. मनसोक्त जगण्याचा, स्वतःच्या स्वप्नांसाठी काम करण्याचा आनंद घेत व्यवसाय करणे हे नोकरीपेक्षा सरसच. वयाची १८-२२ वर्षे शिक्षण घेतल्यानंतर नोकरी करावी का व्यवसाय करावा हा कोड्यात टाकणारा प्रश्न सर्व तरुणांना पडत असतो. कारण आईवडिलांवर अवलंबून राहण्याचे सोडून स्वतःच्या कर्तृत्त्वाने जगात आपला ठसा उमटवण्याचे हे वय असते. उमेद असते, आपल्याला हवे ते मिळवण्यासाठी हवे ते करण्याची तयारी असते. पण आपल्याला काय हवे हे मात्र समजत नाही.

शिक्षणासाठी घेतलेले कर्ज

शिक्षणासाठी आयुष्याची २०-२२ वर्षे घालवल्यानंतर ऐन उमेदीच्या काळात पैसा कमावण्यासाठी घरुन येणारा दबाव किंवा मजबूरी, पाठीमागच्या पिढीने करुन ठेवलेले कर्ज (मग ते आपल्या शिक्षणासाठी असो की अजून कोणत्या कारणाने) कसे फेडायचे? त्यानंतर समाजातील काही लोक विचारतात लग्न कधी करणार? लग्न केले तर वाढणाऱ्या जबाबदाऱ्या लक्षात घेऊन लग्नाआधीच व्यवसाय स्थिरस्थावर करण्यासाठीची धावपळ व कमीअधिक महत्त्वाचे अजून काही प्रश्न सोडवता सोडवता कोणता प्रश्न कधी सोडवायचा? हाही एक नवीन प्रश्न.

उत्तर देणारे कुणी नसते. आपल्या वाट्याला येते मग गळचेपी. पाठीमागची पिढी नव्या वाटेवरुन चालायला विरोध करते, तर आपल्या सोबत असणारी नवी पिढी अनुभवाअभावी व थोड्याशा अधीरपणामुळे काही ठिकाणी चुकते.

व्यवसायाच्या वाटेवर चालताना मार्गदर्शक ठरतील असे टप्पे

१ व्यवसाय कोणता करावा?

२ कार्यक्षेत्र कसे ठरवावे?

३ बिझनेस प्लॅन जरुरी आहे का?

४ कुटूंबातील व्यक्तींचा पाठिंबा की विरोध? व उपाय

५ अनुभवाची गरज आहे का?

व्यवसाय प्रत्यक्ष सुरुवात, भांडवली उभारणी व सरकारी परवानग्या:

१ व्यवसायास कशी करावी सुरवात?

२ व्यवसायासाठी किती भांडवल लागेल? व्यवसाय प्रकारानुसार

३ व्यवसायासाठी भांडवल कसे उभे करावे?

४ व्यवसायासाठी भांडवल उभे करताना तारण नसल्यास काय?

५ भांडवलासाठी घेतलेले पैसे कसे परत करणार?

६ व्यवसायासाठी कोणत्या परवानग्या लागतील?

७ सरकारी परवानग्यांचा होणारा फायदा काय?

८ कशा मिळवाव्यात परवानग्या?

उत्पादने, मार्केटिंग व प्रत्यक्ष नफा

१ उत्पादन करण्यापूर्वी काय तयारी करावी?

२ प्रत्यक्ष उत्पादन कसे करावे?

३ आकर्षक मांडणी व लागल्यास पॅकेजिंग कसे करावे?

४ मार्केटिंगसाठी लागणारे सोपे उपाय

५ सेल्स करताना घ्यावयाची काळजी

६ अडचणीच्या काळात व्यवसायात टिकून कसे रहावे?

७ नेहमी उत्साहात काम करण्याची कला

८ प्रत्यक्ष नफा मिळवण्याची प्रक्रिया

करप्रणाली, व्यवसाय वृध्दी व ब्रँड बनवणे

१ भरावे लागणारे कर व त्याचे फायदे तोटे

२ व्यवसाय वृध्दीची गरज

३ व्यवसाय वृध्दीसाठी उचलावी लागणारी पावले

४ ब्रँडचे महत्त्व व गरज

५ ब्रँड निर्मितीचे मार्ग व यशस्वी उद्योग चिरकाल टिकवताना

६ व्यवसायातील स्पर्धा व त्यातून निर्माण होणारे अडथळे

७ व्यवसायातील स्पर्धा व त्यात टिकून राहण्याची कला

याव्यतिरिक्त डिजिटल मार्केटिंग, व्यवसाय नोंदणी व प्रकार आणि इतर विषय आवश्यकतेनुसार ठरवावेत.

सारांश

नोकरी आणि व्यवसाय यांच्यातील निवड हा एक वैयक्तिक निर्णय आहे जो वैयक्तिक प्राधान्ये, उद्दिष्टे, जोखीम सहन करण्याची क्षमता आणि आर्थिक परिस्थिती यासारख्या विविध घटकांवर अवलंबून असतो. दोन्ही पर्यायांमध्ये त्यांचे फायदे आणि तोटे आहेत आणि जे एका व्यक्तीसाठी कार्य करू शकते ते दुसर्‍यासाठी कार्य करू शकत नाही. शेवटी, नोकर्‍या आणि व्यवसायांमधील फरक काळजीपूर्वक विचारात घेणे, साधक आणि बाधकांचे वजन करणे आणि तुमच्या दीर्घकालीन उद्दिष्टे आणि आकांक्षा यांच्याशी तुमची करिअर निवड संरेखित करणे महत्त्वाचे आहे. तुम्ही नोकरीची स्थिरता निवडा किंवा व्यवसायाची स्वायत्तता, हे लक्षात ठेवा की समर्पण, कठोर परिश्रम आणि तुमच्या उद्दिष्टांची स्पष्ट दृष्टी या दोन्ही मार्गांनी यश आणि पूर्तता मिळवता येते. तुमचा निर्णय हुशारीने घ्या आणि तुमची मूल्ये, आवड आणि आकांक्षा यांच्याशी सुसंगत करिअरचा मार्ग अवलंबा.

कृपया लक्षात असू द्या

वरील लेखातील सर्व माहिती इंटरनेटच्या माध्यमातुन विविध वेबसाईट वरून संकलित केलेली आहे. विषयाला अनुसरून हि माहिती आवश्यक ते फेरबदल करून आपणा समोर प्रस्तुत केलेली आहे. संकलनकर्ता याच्या सत्यतेची कोणतीही जवाबदारी घेत नाही तसेच यामध्ये मांडलेले मुद्दे आणि माहिती या बद्दल १००% खात्री देऊ शकत नाही. वाचकांनी वाचनाचा आनंद घ्यावा हि विनंती. येथे दिलेली माहिती धार्मिक श्रद्धा आणि लोकश्रद्धेवर आधारित आहे, याला कोणताही शास्त्रीय पुरावा नाही. सर्वसामान्यांची आवड लक्षात घेऊन ती येथे सादर केली आहे.